Héctor González cuenta con más de 30 años de trayectoria en Recursos Humanos liderando estrategias laborales y organizacionales en empresas de alto impacto en México y Centroamérica.
Actualmente se desempeña como Director Sr de Relaciones Laborales en Walmart, donde ha sido clave en la consolidación de una cultura laboral sólida, la gestión de relaciones sindicales y la adaptación a reformas estructurales. A lo largo de su carrera ha diseñado estrategias de recursos humanos enfocadas en pilares clave como Desarrollo Organizacional, Cambio Cultural, Compensaciones, Capacitación, Seguridad y Relaciones Laborales en compañías como Elementia, Codere, Grupo Brago y Grupo Peñafiel.
Su experiencia le permite integrar una visión estratégica del negocio con una ejecución efectiva centrada en las personas. Héctor es licenciado en Administración de Empresas por la Universidad Intercontinental.
